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贵阳市烘焙食品厂招聘厨师 -凯发88

300 2024-10-04 22:50

一、贵阳市烘焙食品厂招聘厨师

贵阳市烘焙食品厂招聘厨师

贵阳市烘焙食品厂自成立以来,一直致力于为广大消费者提供优质的糕点和烘焙食品。为了满足市场需求以及提升产品质量,公司现面向社会公开招聘具有相关技能和经验的厨师。

职位要求:

  • 1. 具有相关的食品烹饪准备经验,有烘焙食品制作经验者优先考虑;
  • 2. 熟练掌握各类食材的使用和搭配,能独立完成产品的烹饪和制作;
  • 3. 有团队合作精神,能与其他厨师和员工协调配合,共同完成生产任务;
  • 4. 遵守食品安全和卫生标准,具备良好的职业操守和责任感;
  • 5. 具备相关职业资格证书者优先录用。

工作职责:

作为公司的一员,您将承担以下工作职责:

  • 1. 根据产品要求,负责烘焙食品的制作和加工工作;
  • 2. 配合主管安排,按时完成产品的生产任务,保证产品质量;
  • 3. 负责食材的配送、储存和保鲜工作,确保原材料的新鲜和质量;
  • 4. 遵守公司的操作规程和安全制度,确保生产过程安全和卫生;
  • 5. 协助团队完成其他相关工作。

薪资福利:

公司将根据您的工作经验和能力提供具有竞争力的薪资待遇,另外还有以下福利:

  • 1. 五险一金,包括养老保险、医疗保险、工伤保险等;
  • 2. 公司提供的工作餐、住宿等福利待遇;
  • 3. 提供岗前培训和职业发展的机会,让您在工作中不断提升自我。

招聘流程:

如果您对本次招聘感兴趣并符合条件,欢迎通过以下方式投递简历:

  • 1. 将个人简历发送至公司指定邮箱:hr@guizhoubakery.com;
  • 2. 简历应包括个人基本信息、工作经历、教育背景等相关内容;
  • 3. 符合条件的申请者将收到面试通知,届时请携带相关证件前来面试。

贵阳市烘焙食品厂期待您的加入,让我们一起为更多消费者带来美味和幸福!

二、赶集网招聘如何?

赶集网都快没了,目前赶集网和58同城内部做了合并,58同城发布招聘信息,赶集网上的人就能看到,58 赶集都是针对同城低端求职市场,所以人才比较杂乱,人才规格低,智联是中高端凯发88的人才招聘网站,举个例子,你要找业务员操作工编辑多,那就是开58同城没错,你要找市场专员,企划专员,前台行政这种用智联没错

三、厨师招聘要求?

会做菜就可以吧,大酒店可能会需要专业要求

四、怎样招聘厨师?

一是可以通过朋友推荐介绍,你需要什么样的厨师提出要求,然后给你推荐。

二是在招聘网上发布招聘信息。

三是贴在门口招聘信息

五、招聘厨师文案?

招聘厨师的文案应该清晰、吸引人且说明职位需求。以下是一份招聘厨师的文案范例:

岗位名称:厨师

工作地点:xxx酒店

岗位职责:

1. 负责菜品加工、调味和出品,保证菜品风味和质量;

2. 协助厨师长管理后厨工作,保障良好的厨房卫生和整洁;

3. 按照要求控制成本和浪费情况,并维护食材储存环境;

4. 积极配合前台及服务团队,确保顾客满意度。

任职要求:

1. 至少2年以上相关餐饮行业工作经验,能够熟练操作各类厨具设备;

2. 具有较强的沟通和团队协作能力,对待工作认真负责;

3. 熟练掌握中华及国际菜系,并有突出的创新意识;

4. 有较高的安全意识和食品安全卫生知识,持有相应食品从业资格证书者优先考虑。

公司福利:

1. 提供优厚的薪资待遇和完善的福利保障;

2. 提供专业的培训机会和晋升空间,帮助员工职业发展;

3. 提供丰富多彩、优质的员工活动,增加员工凝聚力。

如果您具备以上条件,愿意加入凯发88的团队,请将简历发送至xxx酒店招聘邮箱,并在邮件标题注明“应聘厨师”。我们期待您的加入!

六、招聘川菜厨师?

可以去网络上联系应该是对自己挺有帮助的

七、58厨师招聘?

招厨师最好能在饮食圈内找,专业又能干,58可以招些学徒。

八、招聘厨师技巧?

让厨师到店试菜,问厨师有什么特色菜,老板可以点一道菜让应聘的厨师做,让厨师做一道我家里的特色菜。

老板可以邀请好友品尝一下师傅的菜品,是否可以胜任。老板决定能否胜任。

九、抚州招聘厨师?

当然要招聘厨师,抚州餐饮业也是比较发达的,各色酒店都很多,大中小型都有,需要的厨师级别也不一样。工资待遇也不一样,酒店规模大的,招聘的厨师级别就高开的工资也高。所以要来抚州应聘厨师就要有厨师证,还要有实际操作经验。时刻关注招聘信息,也可以到有关酒店去找。

十、如何招聘厨师?

步骤/方式一

1,找熟人介绍也是个不错的方法,一来熟,介绍过来的多少知些根底,维护关系的成本也低,二来有熟人的人情在,厨师不会动辄就撂挑子跳槽不干。

步骤/方式二

2,可以通过网上招聘厨师。

步骤/方式三

3、也可以先找到一位资深的厨师长,由厨师长负责招人。按餐馆的面积,菜肴品类、档次定位、每个月给厨师长一定的承包费,经营者和厨师长签订合同,明确双方的权利义务。经营者就可以省心地把后厨的事情交给厨师长了。

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